Willkommen bei der DSK! Seit über 60 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.

Sie sind auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job? Sie möchten mit uns die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Brandenburg am Standort Berlin als

Projektleiter Städtebauförderung (m/w/d)

Stadtplaner, Raum- und Regionalplaner, Geograf, Sozialwissenschaftler, Architekt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben bei uns

Leitung und Koordination von Projekten der Städtebauförderung sowie von Stadtentwicklungsmaßnahmen (nach Baugesetzbuch) in betreuten Kommunen im Land Brandenburg
Umsetzung und Koordination komplexer Prozesse und Maßnahmen der intergrierten Stadt(-teil)entwicklung auf Grundlage von Entwicklungs- / Handlungskonzepten
Fördermittel- und Finanzsteuerung: Abwicklung des Förderverfahrens für Programme der Städtebauförderung sowie weiterer Programme
Eigentümer- und Kommunalberatung im Rahmen der Städtebauförderung und der energetischen Stadtsanierung
Erstellung von und Mitwirkung an Konzepten der integrierten Stadt- und Quartiersentwicklung
Öffentlichkeitsarbeit und Begleitung der Beteiligungsprozesse in den betreuten Kommunen

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium der Stadt-, Raum-, Regionalplanung, der Geografie, der Architektur sowie alternativ auch andere Ausbildungshintergründe mit Erfahrungen im Bereich der Stadtentwicklung
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement sowie in der nachhaltigen Stadtentwicklung (z. B. soziale Stadt, energetische Sanierung) sind wünschenswert
Erfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung und / oder Kommunalpolitik sind von Vorteil

Unser Angebot an Sie

Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss, Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge und wahlweise Zuschuss zu Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft sowie Arbeitgeberbeteiligung an einem Fahrrad-Leasing
Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Professionelle, leidenschaftliche Teams